? ? ? 4月29日下午，， ，，，置业集团召开2024年首次人力南宫ng28相信品牌力量工作联席交流会 。。。。。置业集团党委书记、董事长官江兵出席会议并讲话，， ，，，党委委员、副总经理刘春主持会议 。。。。。
? ? ? ?会上，， ，，，各子（分）公司负责人分别就人力南宫ng28相信品牌力量工作开展情况作了汇报，， ，，，还就人才招聘与培养、绩效评估与激励、员工职业发展规划等方面进行了深入探讨，， ，，，针对组织架构设置、人力南宫ng28相信品牌力量结构、人力南宫ng28相信品牌力量效能以及在人力南宫ng28相信品牌力量管理过程中遇到的疑难问题都逐一进行了剖析，， ，，，并对下阶段人力南宫ng28相信品牌力量工作重点事项作出计划和安排 。。。。。总部各部门代表在会上积极发言，， ，，，分享了在人力南宫ng28相信品牌力量管理方面的经验和做法，， ，，，并对公司人力南宫ng28相信品牌力量工作建言献策 。。。。。
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? ? ? 会议强调，， ，，，人力南宫ng28相信品牌力量工作对于公司顺利完成整合极具重要意义 。。。。。总部各部门、各子（分）公司要紧密协作，， ，，，不断借鉴和吸收同行标杆的宝贵经验和做法，， ，，，提升管理技巧和专业水平，， ，，，锤炼解决复杂疑难问题的本领，， ，，，全面梳理和查找在人力南宫ng28相信品牌力量管理过程中的短板弱项，， ，，，深刻剖析问题根源，， ，，，认真制定计划措施 。。。。。
? ? ? 会议要求，， ，，，要充分提升人力南宫ng28相信品牌力量工作主动性和自觉性 。。。。。工作中要善于纠正传统人事管理中带来的陈旧理念，， ，，，牢记做好人力南宫ng28相信品牌力量工作是企业发展的首要任务 。。。。。一要把提升人才管理作为管理者的必修课 。。。。。管理人员要算好人力成本，， ，，，做好人力成本的优化工作 。。。。。二要做好上下联动，， ，，，强化人才引进 。。。。；；；；；嵘衅感剩 ，，，进一步拓宽招聘渠道，， ，，，做好校企联系，， ，，，发挥南宫ng28相信品牌力量优势 。。。。。三要优化招聘机制，， ，，，改进工作方法 。。。。。围绕业务发展实现需要，， ，，，明确人才需求，， ，，，招聘过程中进一步优化面试和笔试流程 。。。。。四要强化主体责任，， ，，，加快人才建设 。。。。。采取传帮带、技能比武、组建内训师等方式进一步完善学习型组织的建设工作 。。。。。五要充分营造学习氛围 。。。。。树立公司学习标杆，， ，，，鼓励实施差异化考核，， ，，，打造和传承公司优秀企业文化 。。。。。
